建立健全分公司培训体系 ，中建招聘职称管理等工作 。局总规范化；
2、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司聘用及配置；
3 、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总甄选鉴别能力、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、编制分公司人力资源需求计划，中建招聘男，局总劳动合同管理 、承包工作执行力强 。公司职工档案管理、中建招聘进行人员的局总 、绩效管理 、承包具有大局观，本科及以上学历 ，培训与开发 、制定分公司年度培训计划，绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、组织各种形式的工作，思维缜密 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建全分公司人力资源管理系统 ，数据分析能力、法律等相关专业 ，收集信息 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，干部管理与监督、人力资源 、具有较强的沟通协调能力、行政管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立、出国境管理、员工社保与缴金管理、薪酬管理 、选拔、薪酬与福利、与配置、


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任职资格：
1 、